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2023.11.05
"私服可""服装自由"etc.…
指定文言別 就活コーデサンプル
人事&先輩の声をヒントに考えた、指定文言別コーデと「服装分析」のメソッドをご紹介。「何を着ていけばいいのか分からない」と悩む就活生、必見です!
※2023年8月4日~11日、企業の人事にて新卒採用経験がある16名にアンケート調査を実施。※2023年8月10日~20日、non-no大学生エディターズを含めた現役女子大生・OGにアンケート調査を実施。
広告・金融業界で多い「私服可」。スーツを着てくる人が多いことも想定し、"きれいめな私服"を意識すると◎。
私服可とする意図は?
スーツだと体温調節が困難なため。採用イベントは年中あるので、季節に合わせて変えられるように。
広告 R社/人事
「ざっくばらんに話したい」という思いから、堅苦しい雰囲気にならないよう「私服可」としています。
通信 L社/人事