誌上OG訪問

【就活】丸紅で働く先輩にOG訪問!1日のスケジュール、私生活のバランス、就活生へのアドバイスも

2026.09.19

気になるあの職場に突撃!
憧れの先輩にリアルOG訪問

職場でOG訪問をする連載企画。今回は日本の五大商社の一角を担う丸紅で働く先輩にインタビュー!

丸紅株式会社
電力・インフラアジア・大洋州サービス事業部
奈良澤杏夏さん

丸紅株式会社 電力・インフラアジア・大洋州サービス事業部 奈良澤杏夏さん

丸紅株式会社ってどんな会社?

1858年創業の大手総合商社。食料や電力、アグリカルチャー、化学品、金属、エネルギーなど、多岐にわたる事業をグローバルに展開。ワールドワイドで社会インフラと産業の発展を支え続けている。

丸紅株式会社 電力・インフラアジア・大洋州サービス事業部 奈良澤杏夏さん2

ボランティアで訪れたアフリカへの思いを原点に、世界規模のビジネスに挑戦!

PROFILE

関東出身。大学では法学を専攻し、水上スキー部に所属。1年間のカナダ留学も経験する。2025年4月に入社し、現在は電力・インフラアジア・大洋州サービス事業部に在籍。初年度は主にフィリピンを、2年目からはオーストラリアを担当。趣味は旅行、スポーツ、読書。週5日ジムに通うほど体を動かすことが好き。

ある日のお仕事スケジュール

9:00

 出社、メール返信、会議

12:00

 昼食

13:00

 打ち合わせ

15:00

 資料作成

19:00

 退勤

丸紅株式会社 電力・インフラアジア・大洋州サービス事業部 奈良澤杏夏さん3

体を動かすと心身ともにスッキリ整う感覚があり、できる限りジムで運動してから出社しています。出張を除けば、基本の業務はデスクワーク。オーストラリアのスタッフとはオンラインでミーティングをしています。ランチは同期を誘って社食へ。安くておいしい社食は、入社して感動したことの一つです!

OGインタビュー

——総合商社を志望した理由を教えてください。

「高校時代にタンザニアでボランティアを経験し、大学ではアフリカの社会問題を研究するゼミに所属していました。そうした経験を通じて、途上国と伴走しながら力になれるビジネスに関わりたいと強く感じて、世界規模でインフラ事業に携わる総合商社を志望するように。OG・OB訪問をするなかで、若手にも裁量を任せてくれる社風や、メンター制度が盛んで他部署の方とも交流できる環境などに惹かれ、丸紅に入社を決めました」

——ご担当する業務内容を教えてください。

「私が所属する部署は、アジア・太平洋地域を中心に、電力の小売事業や再生可能エネルギーの開発、鉄道のO&M事業などを行っています。そのなかで私が担当しているのは、オーストラリアで電力の小売事業を行う事業会社の管理業務。取引先企業の財務状況を把握してリスクを最小限に抑えるための与信管理や、予算の策定・決算の確認などを行うことで、事業会社の運営を支えています。今年5月には、事業会社で決裁関連業務を行うため、オーストラリアに5週間ほど滞在。現地スタッフと直接交流したり、発電事業者を訪れたりと、さまざまな新しい発見や刺激がありました。一方で、現地でのやりとりはすべて英語で、電力やファイナンスの専門用語に苦戦。語学力をもっと磨く必要があると感じ、動画などを活用して勉強中です」

電力の影響力や規模の大きさを目の当たりにすると自分の仕事の重要性を感じて誇らしい気持ちに!

——どんな時にお仕事のやりがいを感じますか?

「私の部署では、個人が担当するそれぞれの業務内容を、資料にまとめて部内で共有することが多くあります。その際に、私の資料を『すごく分かりやすかった』と言っていただいたり、自分が担当する分野について質問してもらえたりすると、部員の役に立てていると実感しますし、自分自身の成長も感じられます。もう一つは、担当する事業会社が電力を提供している現場を見た時。電力は目に見えない商材ですが、その影響力や規模の大きさを目の当たりにすると、自分の仕事の重要性を感じ、とても誇らしい気持ちになります

——お仕事と私生活のバランスはいかがですか?

「丸紅はフレックスタイム制度を取り入れており、仕事の状況に合わせて自分の裁量で出社・退社時間を調整できます。繁忙期には残業することもありますが、翌日は遅めに出社できるので、想像していた以上に働きやすい環境。1年目にオン・オフの切り替えの重要性を実感し、忙しい時こそジムに行ったり友人と会ったりして、リフレッシュすることを大切にしています。また、課の会議では上司が『有休は使える時に使ってね』と声をかけてくれるので、休みも取りやすいです。今年の夏は4連休をいただき、家族でマルタ島に旅行しました」

——就活生に向けて、アドバイスをお願いします。

「丸紅には多様な個性を持った方々がいますが、共通しているのは好奇心とチャレンジ精神。総合商社の多くはオープン採用がメインで、どの部署に配属されるか分からないからこそ、置かれた環境で前向きに挑戦できる方が向いているのかなと思います。語学力についても、実は業務を通じて身につけている人が多いんですよ。就活はご縁の部分もありますが、私自身、OB・OG訪問や業界研究、テスト勉強など、準備できることは入念に行いました。自分のベストを尽くせば、きっと後悔することはないはずです。最後まで前向きに、頑張ってください!」

リアルOG訪問にはweb限定記事も!

OGの就活対策や、誌面に載りきらなかったエピソードはnon-no webに掲載中。ぜひチェックしてください!

2026年11月号掲載

Staff Credit

撮影/藤澤由加 取材・原文/中西彩乃 web構成/轟木愛美 web編成/ビーワークス

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