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トピック
2019.03.16更新日:2019.03.18
就職活動も解禁目前! そこで、残念すぎる就活生の生態を先輩&社会人に大調査。すると、驚くべき実態が明らかに……。
「こんなダメ就活生」
まるでネタのようなリアルNG集。ひとごとだと笑っていられるかな?
説 明会で、うなずきもせず話を聞いているのかいないのか分からない態度。不安になるから少しぐらい反応して!
(28歳・通信)
証 明写真が加工されていて、誰?と思うほど実物と違いすぎ。かえって印象を悪くするだけです。
(30歳・小売)
O G訪問のお礼がきたのはいいけど、文章のフォントが途中で変わる。これってもしかしてネットで拾った参考文例のコピペ?
(29歳・教育)
筆 記試験の作文用紙(原稿用紙)になんと横書き! 書き方を知らないのか、爪あとを残したいのか。どちらにしても不採用決定。
(35歳・広告)
会 社説明会や面接の無断欠席。最低限の礼儀ぐらいは知っていてほしい。
(29歳・食品)
会 社説明会で「給料はどのくらいもらっていますか?」「休みは何日ですか?」「人間関係は本当にいいんですか?」などぐいぐい聞いてくる。
(30歳・医療)
受 付で学校名や名前を名乗らず「面接に来ました」としか言わない。さらにはポケットに手を入れながら入室……取引先の社長でもそんな態度はとりません。
(29歳・金融)
デ ニムで面接会場に現れた学生。「スーツ着用とは書かれていなかったもんで」。 いやいや、会社に入ったら、TPPO力が大切。清潔感やきちんと感はマスト!
(27歳・サービス)
O G訪問当日。「友達も話を聞きたいっていうんで、一緒に行っても大丈夫でしょうか?」とメールが。「ついで」で同席する人がいるって、正直、いい気持ちはしません。
(26歳・建築)
社会人としての振る舞いを。迷ったら諸先輩に相談するのも手
「就職すれば、世代もバックボーンも異なる人たちと一緒に仕事をすることになります。就職活動はその準備でもあるのです。まずは社会人としての立ち居振る舞いをイメージしながら行動を。バイト先の上司や大学の教授に同じことができるか。そう考えれば、今回挙がっている例がNGだと分かるはずです。もし判断に迷うことが出てきたら、家族や先輩など身近な社会人に相談してみましょう。また、最近はOG訪問やインターンなど、流れに任せて"とりあえずやる"ことが目的になっている人が多いようにも感じます。本来はその経験を通じてどんな情報を得たいのかが重要なのに、目的意識が薄く、その結果、社会人から悪い印象を持たれてしまう……。NG行動は、そのまま大学や後輩たちのイメージダウンにもつながります。軽率な行動は控えましょう」
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