【小嶋陽菜さんにお悩み相談】こじはる社長に聞いた、「社長の条件」とは？

最強ビジネスウーマン·小嶋陽菜さんが
20歳と人生相談MTG

「こじはる社長、私の悩み聞いてください！」

アイドルとして一時代を築いた小嶋陽菜さん。自身のブランドは圧倒的支持を集め、今では社員育成も怠らない経営者に！軽やかに、着実に自分らしいキャリアを歩む小嶋さんからノンノ読者へ、夢をつかむためのアドバイスをいただきました。

ジャケット￥124300・タンクトップ￥14300・スカート￥107800／S&T（バイマレーネビルガー）　靴￥15950／ダイアナ銀座本店（ダイアナ）　ピアス／スタイリスト私物

HISTORY

2006年10月　AKB48としてメジャーデビュー

2017年４月　 29歳、当時最年長でグループを卒業

2018年６月　「Her lip to」ローンチ

2020年１月　株式会社heart relation創業

2022年２月　チーフクリエイティブオフィサーに就任

一緒に働きたい人って？

現在就活中なのですが、小嶋さんはどんな方と一緒に働きたいと思いますか。一緒に働く上で、どんなパーソナリティに魅力を感じますか。

（21歳·大学３年生）

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とにかく明るくて、元気で、素直な人が一番！
素直な人って成長していくと思うし、裏も表もなくコミュニケーションがとりやすいから。それに、何を考えているか分からない人と失敗するよりも、素直な人と失敗するほうが私はいいって思うんです。
うちの会社では、すべての来客に「笑顔であいさつをしましょう」って掲げています。宅配便の集荷の方にそっけないのとか、すごくイヤなんですよ。私はUber Eatsも宅配便も、届けてくれた方には絶対に元気に「ありがとうございました！」って言っています。だから、たとえば彼氏がそういうことをできない人だったら許せない（笑）。
今、会社はアルバイトや業務委託の方も含めると100人くらいが関わっているんですけど、やりたいことを一緒に実現してくれるメンバーが増えてうれしい一方、“感覚”の部分を共有する難しさも感じています。
社長としてふさわしい行動ができているかは分からないけど、たとえば振る舞いとか、マインドとか、アイドル時代からやってきたことが意外と社長業にも当てはまる気がするので、自分がそういう姿を見せることでスタッフにも伝わるといいなと思っています。新卒採用もしているので、興味のある方はぜひいらしてくださいね！

「教える」のを避けちゃダメ？

後輩ができたのですが、仕事を教えて相手に任せるのが苦手です。人に何かを教えるのは手間がかかるし、自分でやったほうが早いし安心だし、と考えた結果、自分の負担が増えていきます……。

（25歳・社会人）

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分かる～。私も仕事を手放すの、苦手です。全部自分でやっちゃったほうが正直早いって思うこともあります。
「何か新しいことを始める時は、何かをやめること」ってよく言われてきたんですけど、それはまじでむずいなって思っています。
でも自分がキャリアアップしていくためには、苦手苦手と思い続けるんじゃなく、人にちゃんと教えたり、委ねたりできるようにならなきゃいけない。後輩ができ始める20代半ばは、きっとそういうことを考えたり悩んだりするタイミング。気持ちはよく分かるけど、乗り越えていかないといけないですよね。

社長の条件とは？

私もいつか会社を作ってみたいという夢があります。まずは何から始めれば小嶋さんのようにかっこいい社長になれますか？

（19歳・大学１年生）

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まずは同じ想いを持った仲間を探すこと。そして、＂この人についていこう＂と思ってもらえるような、人としての信頼を築くこと。
アイドルで活動した経歴があった私は、ありがたいことに背景が分かりやすいじゃないですか。そういう信頼があって人が集まってくれた部分も大きいと思っています。

Profile

●こじま　はるな

1988年４月19日生まれ、埼玉県出身。AKB48の１期生としてデビューし、絶大な人気を誇る。アイドルとして活躍中、ファッション誌にも多数出演。プロデュースする「Her lip to」は、2022年に表参道にコンセプトストア「House of Herme」をオープンし、ランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」が新たに誕生するなど、勢いを増すばかり！

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2023年４月号掲載

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