人事に聞いた就活コーデ「オフィスカジュアル」の正解は？先輩の体験談付き！

＂私服可＂＂服装自由＂etc.…

服装分析 と コーデ実例 でもう迷わない

指定文言別 就活コーデサンプル

入社後もオフィカジ指定のため、一緒に働いている姿を想像しやすいと思ったから。

流通 M社／人事

社会に出る上で、相手からの見え方を考えてコーディネートを組めるかどうか、見たいからです。

金融 A社／人事

オフィカジ指定の企業からは、全員一致で「スーツでOK」との答えが。ビジネスシーンにふさわしい服装が好まれていると考えれば、スーツがNGでないことは納得かも。

衿つきシャツは万能アイテム
ボタンを一番上まで留めている方には、より堅実なイメージを抱くことが多いです。

製造 E社／人事

シンプルパンツは持っておきたい
ビジネスの場では、柄物より無地のデザインのほうがシーンを選ばず使えます。

メーカー V社／人事

アクセサリーは小ぶりなものを
さりげないネックレスやピアスは上品な印象に。当社だと派手なアクセは控えておくのが無難。

小売 F社／人事

衿なしトップスにはジャケット合わせが◎
ラフなインナーには、ジャケットをプラスして、かっちりとまとめるのがおすすめです。

インフラ O社／人事

「オフィスカジュアル推奨にもかかわらず、私を除いた就活生が、みんなそろってスーツ。人事の方に『オフィスカジュアルって書いてあったもんね。全然大丈夫だからね！』とめちゃくちゃ励まされました（笑）」（エンタメ業界志望・Kさん）、「夏のインターン時期はスーツを着用している人が多かったと記憶していますが、冬～3月頃にかけてオフィスカジュアルを着てくる人が増えていった印象です」（IT業界内定・Pさん）