人事に聞いた就活コーデ「服装自由／指定なし」の正解は？ 先輩の体験談付き！

＂私服可＂＂服装自由＂etc.…

服装分析 と コーデ実例 でもう迷わない

指定文言別 就活コーデサンプル

選考に一切関係ないので「服装自由」としています。スーツでも、普段どおりの服装でも構いません。

IT H社／人事

特別な意図はありません。ただ、弊社ではパーソナルな部分が垣間見える私服のほうが好印象です。

エンタメ Q社／人事

すべての企業が「スーツでもOK」とのこと。企業にとって考えが異なるという前提はあるものの、服装について明言されていない場合はスーツに頼るのも手。

＼　私服で行くなら　／

デザイン性のある白ブラウスが便利
周りの様子を見てジャケットを脱ぎ着している就活生がおり、脱帽しました。

IT H社／人事

ジャケットをはおれば即きちんと見え

首元がシンプルなブラウスは、ジャケットをはおればかちっと決まる！ 周りの就活生を見て私服が多ければそのままで、スーツが多ければジャケットをはおる、という小ワザが使える♪

着心地や丈感が自分に合うもので
迷ったらスーツで大丈夫。快適に過ごせるお気に入りの1着を見つけてください！

インフラ O社／人事

「最終面接にもかかわらず、服装の指定はなし。役員の方が面接官と聞いていたためスーツで行ったのですが、『今日のファッションポイントを教えてください』と言われて頭の中が真っ白になりました……」（不動産業界内定・Aさん）、「特に指定のない合同説明会に参加したところ、3分の2がスーツで残りがオフィスカジュアル。私服はまさかの私だけでしたが、人事の方が覚えてくれてラッキー！」（メーカー業界志望・Dさん）